Notre innovation numérique vise à simplifier et optimiser la vie et le travail de toutes les parties prenantes, de la formation à l'emploi. Notre plateforme s'adresse donc au triptyque : Établissements de formation - Étudiants - Entreprises

Établissements de formation et étudiants :

1) Numérisation des diplômes
Grâce à une technologie blockchain distribuée et interopérable, Prosoon permet aux écoles et universités de se protéger contre la falsification de leurs diplômes, en fournissant à leurs diplômés des attestations numériques infalsifiables et vérifiables en un clic. Ce système permet également une reconnaissance fiable et instantanée de la compatibilité entre les diplômes, afin d'optimiser les processus d'admission et de favoriser les programmes de mobilités et d'échanges inter universités.

2) Valorisation de l'innovation pédagogique
Afin de valoriser les compétences et l'innovation pédagogique au-delà des diplômes, Prosoon permet la délivrance de micro-certifications de type badges de compétences, offrant un système de reconnaissance des réalisations, expériences et initiatives des étudiants et alumnis. Les étudiants auront accès à un coffre fort numérique, affiché sous forme de CV interactif et contenant toutes leurs certifications, qu'ils pourront partager pour postuler à un emploi ou à une formation.

3) Développement des partenariats entreprises
Prosoon propose une solution pour les recruteurs à la recherche de profils juniors, afin d'offrir aux étudiants un maximum d'opportunités professionnelles, et de renforcer les relations écoles entreprises. L'établissement pourra prendre contact avec les entreprises partenaires afin de développer et d'entretenir son réseau tout en renforçant l'employabilité des élèves et jeunes diplômés.


Entreprises et cabinets de recrutement :

1) Optimiser les process de recrutement
Le recruteur aura accès à des candidatures fiables, certifiées, qu'il pourra étudier en toute confiance sans avoir besoin d'investir dans la vérification du parcours de formation.

2) Développer sa marque employeur
Prosoon propose également une solution d'anonymisation des profils candidats, afin que l'entreprise puisse, si elle le souhaite, s'engager dans une démarche en faveur de l'égalité des chances, pouvant s'intégrer dans un programme RSE au bénéfice de sa marque employeur.